3篇2025年关于拟提拔任用干部现实表现材料

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【简要说明】3篇2025年关于拟提拔任用干部现实表现材料—10—（一）坚持学思用贯通、知信行统一。系统研读《习近平谈治国理政》第四卷及党的二十大报告原文，撰写学习笔记3万余字，结合岗位实际形成调研文章4篇，其中《推动基层治理数字化转型的实践思考》被区委办内刊采用，体现了较强的理论联系实际能力。（二）严守政治纪律和政治规矩。严格执行请示报告制度，重大事项及时向组织汇报；在执行上级决策部署时态度坚决、行动迅速，不打折扣、不搞变通，展现了高度的政治自觉。（三）注重涵养高尚道德情操。为人正直坦荡，待人真诚宽厚，团结协作意识强，从不搞小圈子、拉关系，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，树立了良好形象。二、履职能力突出，持续锻造干事创业硬本领该同志具备扎实的专业功底和出色的组织协调能力，善于统筹谋划、破解难题，在多个关键岗位上均取得显著成效。自担任综合办公室主任以来，牵头完成各类综合性文稿起草180余篇，涵盖年度总结、专项汇报、政策建议等，内容精准、逻辑严密、语言规范，多次获上级领导批示肯定。在机关运行管理方面，主导推进办公自动化系统升级改造项目，实现公文流转线上化、会议管理智能化、档案归档电子化，工作效率提升近40％。建立周调度、月通报、季评估工作机制，推动重点工作闭环管理，确保各项任务落地见效。2023年全区绩效考核中，所在科室获评优秀单位。（一）文字综合能力首屈一指。擅长提炼重点、把握方向，能准确把握领导意图，快速形成高质量材料。如在编制全区十四五发展规划中期3篇2025年关于拟提拔任用干部现实表现材料.docx下载

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