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【简要说明】5篇2025年关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料现任局办公室主任—4—提名为正处级领导干部人选,进一步发挥其在推动区域高质量发展中的骨干作用。相信在新的岗位上,该同志必将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的姿态,为谱写中国式现代化新篇章贡献更大力量。某局某局2025年关于拟提拔任用人员同志现实表现材料年关于拟提拔任用人员同志现实表现材料该同志自参加工作以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。始终坚持把讲政治作为第一要求,把对党忠诚作为根本准则,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在重大原则问题面前立场坚定、旗帜鲜明,展现出一名新时代党员干部应有的政治品格和使命担当。一、理想信念坚定,政治品格过硬该同志始终把政治建设摆在首位,持续深化理论学习,深入研读《习近平谈治国理政》第四卷、《党的二十大报告辅导读本》等权威文献,积极参与中心组学习、专题研讨和主题党日活动,撰写学习心得18篇,撰写调研报告3篇,理论联系实际能力不断增强。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育中,带头领学促学,主动分享学习体会,推动形成浓厚学习氛围。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求,不折不扣执行请示报告制度,自觉接受组织监督。近三年来,在年度考核中连续获评优秀等次,所在党—5—支部被评为先进基层党组织,个人多次荣获优秀共产党员称号。二、履职尽责担当,业务能力突出该同志长期扎根一线岗位,熟悉政策法规,精通业务流程,善于统筹协调,具备较强的组织指挥与攻坚克难能力。担任xx科副科长期间,牵头推进政务服务效能提升三年行动计划,主导完成行政审批事项标准化梳理,累计精简环节15项,压减办理时限45%以上,实现一件事一次办事项覆盖率达92%。在数字政府建设中,牵头开发智能预审辅助系统,通过AI自动识别材料缺失情况,平均减少群众往返次数2.3次,被列为全省政务服务数字化试点成果。参与制定《优化营商环境重点任务清单》,建立企业服务专员制度,全年走访重点企业186家,协调解决用地、用工、融资等问题78项,助力重点项目落地开工率提升至94%。所负责的科室连续两年获评全市先进集体,个人荣获政务服务标兵改革创新先锋等荣誉称号。三、作风深入扎5篇2025年关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料现任局办公室主任.docx下载
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