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【简要说明】2025年学习教育回头看存在问题及整改措施学习教育回头看情况报告—1—2025学习教育“回头看”存在问题及整改措施.1检察院关于学习教育回头看情况报告...6检察院关于学习教育回头看情况报告..16法院关于学习教育回头看情况报告28人民法院关于学习教育回头看情况报告40县法院关于学习教育回头看情况报告..492025学习教育“回头看”存在问题及整改措施学习教育“回头看”存在问题及整改措施虽然学习教育开展以来取得了一定成效,但对照学习教育和“回头看”有关要求,我单位在学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育、组织领导等方面仍存在一些问题。一、学习研讨质量还不高一是学习教育存在“重进度、轻深度”的倾向。有时忙着“往前赶”却忽视了学习实效。比如,在多次组织的集中学习中,为了追求阶段性进度,单次安排的学习内容过多,文件、讲话、理论解读等一起学,导致干部难以在有限时间内充分消化吸收;研讨交流环节被压缩,有的发言只是简单“过一遍”观点,缺乏深层次的思想碰撞和针对性的解疑释惑,完成了任务但未能真正实现学懂弄通的目标。二是学用结合上还有差距。—2—理论与实践有脱节、宏观与微观结合不够。比如,在党支部书记讲专题党课等理论宣讲和教育引导中,阐述文件原文多、讲道理多,结合本行业本领域本辖区本单位实际少,结合工作谈如何落地阐述少,党课质量、效果还有差距。还比如,在警示教育等关键环节,案例选取与实际工作结合不够紧密,选取案例还不够典型,没有从本省本市本系统选取,而是选取的外地案例,干部对典型案例了解不够详细,落实运用身边事教育身边人还有打折,降低了教育的说服力和感染力。二、查摆问题还不够彻底深入一是组织查摆与个人查摆结合不紧,个人查摆深度不足。查摆工作存在“组织深刻、个人粗浅”的脱节现象,组织层面查摆出的问题清单,未能压实到党员干部个人层面进行认领和对照反思。比如,党员干部个人的查摆问题数量较少,未能与组织查摆问题进行对应的、具体化的反思和剖析,组织查摆问题有落空的风险。二是业务工作查摆多,思想党性问题根源剖析浅。查摆出的问题多集中于经济运行、为民服务、队伍管理、督导检查、办文办会等具体业务操作层面,且往往停留在就事论事、描述现象,缺乏深挖问题背后的思想根源、党性修养和作风顽疾的勇气与深度。比如,对于“个别经济指标运行不如预期”这类问题,查摆时未能从党性原则、政绩观等作风层面进行深刻反思和根源剖析。三、整治见效还不丰富一是个别问题整2025年学习教育回头看存在问题及整改措施学习教育回头看情况报告.docx下载
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