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【简要说明】4篇2025年上半年党建工作提质总结—6—经验教训,不断优化创新方案,确保创新工作取得更大成效2.进一步加强党建与业务的深度融合,探索更多有效的融合模式和方法,以党建引领业务发展,以业务发展促进党建提升3.加强对党员的宣传教育和激励引导,建立更加完善的激励机制,充分调动党员参与党建创新活动的积极性和主动性2025年上半年,我们在党建工作创新实践方面进行了积极探索和尝试,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,党建工作是一项长期而艰巨的任务,需要不断地创新和发展。在今后的工作中,我们将继续坚持党建引领,不断创新实干,努力开创党建工作新局面,为推动各项事业的发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。补短板、强弱项、提质效补短板、强弱项、提质效----2025年上半年党建工作总结年上半年党建工作总结2025年上半年,我单位党建工作在上级党组织的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神,紧紧围绕补短板、强弱项、提质效的工作主线,全面推进党的各项建设,不断提升党建工作水平,为单位的稳定发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。现将上半年党建工作情况总结如下:一、聚焦理论武装,提升党员政治素养(一)优化学习机制年初,制定了详细且系统的党员学习计划,明确学习内容、学习时间和学习方式。坚持每月一次集中学习、每季度一次专题研讨、每半年一次—7—知识测试的学习制度。为确保学习质量,建立了学习考勤和笔记检查制度,对无故缺席学习或笔记敷衍的党员进行督促整改。(二)丰富学习形式1.专家讲座拓视野:上半年,邀请党校教授、行业专家开展专题讲座xx次,涵盖党的二十大精神解读、党风廉政建设、行业发展趋势等内容,拓宽了党员的知识面和视野2.实地参观强信念:组织党员到红色教育基地、廉政教育基地等地开展实地参观学习活动xx次。如在清明节期间,前往xx烈士陵园缅怀先烈,重温入党誓词,增强了党员的党性修养和理想信念。3.线上学习增便利:充分利用学习强国干部网络学院等线上平台,鼓励党员开展自主学习。定期在单位内部群分享学习动态和优秀学习成果,营造良好的学习氛围。(三)推动学用结合开展学习成果转化活动,要求党员结合工作实际撰写学习心得和调研报告。鼓励党员将学习成果应用到实际工作中,解决工作中的难题。通过学习成果的转化,党员的工作思路更加清晰,工作方法更加科学,为单位的发展提供了有力的4篇2025年上半年党建工作提质总结.docx下载
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