经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实

【文档说明】经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实.docx（共4页），文档为.docx格式，大小为 26.47 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实立足落实党风廉政建设“早警戒、勤提醒、常监督”的要求，县在总结近年来约谈经验的基础上，制定出台《县党风廉政建设约谈制度（试行）》，有效促进了“两个责任”落实。一、明确对象方式，提高约谈操作性约谈一般通过“一对一”谈话的方式、采取定期和不定期的形式进行，也可以采取集体谈话的方式进行。《制度》明确了由县委书记约谈县人大、县政府、县政协、县工业园区、县法院、县检察院党委（党组）主要负责人及县级部门、镇乡党委（党组）主要负责人；根据工作需要，县委书记同县纪委书记约谈县委常委，县人大、县政府、县政协、县工业园区、县法院、县检察院主要负责人；由县纪委书记约谈县级部门、镇乡党政主要负责人及班子成员；必要时县纪委书记同县检察院检察长对部分县级部门、镇乡班子成员进行集体约谈。其他根据安排需要进行约谈。二、突出问题导向，提高约谈针对性以解决问题为着力点，针对实际工作中存在的问题，重点实施“六类约谈”。一是常规约谈。根据约谈工作年度安排，定期对各级党政领导班子主要负责人及班子成员进行常规廉政经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实.docx下载

【文档链接】经验做法：出台约谈制度强化“两个责任”落实 转载请保留链接：https://www.yaofangan.com/doc/41040.html