对照党章党规找差距

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【简要说明】对照党章党规找差距对照党章党规找差距对照党章党规找差距按照市委关于在主T教育中对照党章党规找差距的要求，我认真通读学习了《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐条对照分析，查找分析了自身的不足和差距，剖析了思想根源，进一步明确了努力的方向和整改措施。实现了一次自我审视、自我革命和自我提高。一、存在的问题11、自身学习不够深入。、自身学习不够深入。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则。但仍存在政治理论学习不够系统，没能达到应有深度的问题。主动挤时间学习自觉性略有不足。对于党章、党规、条例的一些要求，理解不深，掌握不够，站位不高，在运用理论指导实践、促进工作上仍有差距。比如说，对扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，与上级要求存在差距。22、服务意识不够牢固。、服务意识不够牢固。能够坚持党的群众路线，尊重群众意愿，倾听群众诉求，尽可能地多了解群众心声和诉求，帮助解决实际问题。但在服务人民、服务群众方面仍有不足。偶尔也会满足于过得去、差不多，降低了对自身的要求和标准，没能时刻牢记“为人民服务”的宗旨意识。比如说，在工作多、任务重的时候，对基层反映的问题解释答复的不够耐心，在监督考察、调研事项时把关有时不严，不细致，在研究工作时“碰车的问题”承接的不够主动，也有急躁情绪。3、开展批评和自我批评不够直接。能够坚持民主集中制的原则，服从执行党组做出的各项决定，研究工作时注重听取班子其他成员和部门的意见。但仍有不足。比如说，在班子会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局，会伤害同志间感情。不够大胆，不愿提出反对意见。44、工作标准要求不够高。、工作标准要求不够高。在工作中，大体上可以做到发挥模范带头作用，但对待问题时，有时存在畏难情绪，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握。积极主动性还不够强，缺乏创新思维、求新意识，灵活应用、创新观念未能贯彻始终。比如说，在近期我局推行的标准化建设工作中，总想着按照原有经验、其他单位做法进行参考，没有能从自身分管的工对照党章党规找差距.docx下载

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