试用期员工绩效考核制度

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【简要说明】试用期员工绩效考核制度试用期员工绩效考核制度试用期员工绩效考核制度制度名称试用期员工绩效考核制度受控状态编号第第11章章总则总则第1条目的掌握试用期员工的工作状态与表现，及时对表现优异的试用员工进行奖励，对不合格的试用员工进行淘汰，形成良性循环用人机制。第2条适用范围本制度适用于公司所有试用期人员。第3条原则1.以考核试用期人员的胜任力为导向，遵循多角度考核原则。2.在公平、公正、公开原则下，采用定量考核与定性考核相结合原则。第第22章章管理职责管理职责第4条行政事业部职责本制度由行政事业部管理，负责组织、实施试用期员工绩效考核，并对试用期员工的绩效考核结果与员工所在部门主管进行沟通，做出处理意见。试用期员工绩效考核制度.docx下载

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