2023谈心谈话制度党课ppt模板（带讲稿内容）坚持和运用好领导干部谈心谈话制度党课课件

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【简要说明】2023谈心谈话制度党课ppt模板（带讲稿内容）坚持和运用好领导干部谈心谈话制度党课课件汇报人：某某某时间：2023.12.10强化政治责任细化内容形式健全完善机制坚持和运用好领导干部谈心谈话制度（关于配套讲稿的说明：本PPT模板已包含讲稿，请移至最后1页查阅、复制）前言坚持和运用好领导干部谈心谈话制度领导干部既是谈心谈话制度所确定的重要主体，也是用实用好谈心谈话制度的关键因素和重要力量。领导干部对谈心谈话制度认识的高低，直接影响着这一制度在实践中的运用成效。因此，在日常的思想教育和制度宣传中，应以领导干部为重点开展谈心谈话制度的宣传教育，讲明谈心谈话制度的历史由来、实践价值与现实必要，使领导干部深刻认识到，开展经常性的谈心谈话是我们党的优良传统和政治优势，是开展思想政治工作、增强党内团结的重要法宝。历史表明，开展谈心谈话，可以及时了解党员干部的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，促进全党统一思想、凝聚共识、增进团结，使党组织在不断增强向心力的基础上形成更强的执行力和战斗力。正是基于谈心谈话所具有的不可替代的组织功效，解决上述问题，一要强化政治责任，提高领导干部谈心谈话的政治自觉。对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。保持和发扬这个好传统，意味着党在历史上创造的谈心谈话方法仍具有当代价值。而把这一方法以制度的形式确立，意味着谈心谈话在党内生活中要长久开展，只能加强，不能削弱。这是每一位领导干部都要具有的思想理念，也是党内法规对每一位领导干部的刚性要求。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出“坚持谈心谈话制度”，要求“领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈”。《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党内监督条例》也都作出了相关规定。从这些规定要求中不难看出，谈心谈话制度是党的组织生活的重要载体，是加强日常管理的重要手段，是建立健康的党内关系、实现上下一心的重要保证。因此，坚持并用好谈心谈话制度，是领导干部必须具有的政治担当，也是全体党员干部必须履行的政治责任。总书记强调坚持和运用好领导干部谈心谈话制度党员干部由于职务、岗位、阅历、年龄和受教育程度的不同，工作、学习、生活状况不同，思想认识一定会有差别。因此，谈心谈话的内容与形式需要因人而异、因事而异，不可千篇一律。就内容的类别来说，谈心谈话内容可分为日常工作类、关心关2023谈心谈话制度党课ppt模板（带讲稿内容）坚持和运用好领导干部谈心谈话制度党课课件.pptx下载

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