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监督执纪四种形态党课ppt模板(带讲稿内容)如何运用“四种形态”加强党的纪律建设党课课件

  • 小方
  • 2023-12-10
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【简要说明】监督执纪四种形态党课ppt模板(带讲稿内容)如何运用“四种形态”加强党的纪律建设党课课件监督执纪“四种形态”时间:2023.12.03汇报人:某某某如何运用“四种形态”加强党的纪律建设(关于配套讲稿的说明:本PPT模板包含讲稿,请移至最后1页查阅、复制)前言2022年10月22日,中国共产党第二十次全国代表大会审查并通过了十九届中央纪律检查委员会所作的工作报告。报告中指出:要全面加强党的纪律建设,开展经常性纪律教育,严格执行党的各项规章制度,综合运用“四种形态”,严肃精准追责问责。2016年10月27日,中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中国共产党党内监督条例》,其中第七条即监督执纪“四种形态”。2017年10月,党的十九大把运用监督执纪“四种形态”写入党章。第一“四种形态”具体内容第二关于“四种形态”的误区目录“四种形态”具体内容第一部分第一部分-“四种形态”具体内容⚫经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;⚫党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;⚫党纪重处分、重大职务调整的成为少数;⚫严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。第一部分-“四种形态”具体内容•第一种形态•让“红红脸、出出汗”成为常态适用情形1.有苗头性、倾向性问题,经初步核实或谈话函询,虽然无违纪事实,但是需要提醒、批评的;2.虽然未发现违纪事实,或者反映的问题难以查证,但是,尚不能完全排除存在的问题可能性;3.存在一定问题,虽不涉及违纪,但造成一定不良影响或后果,需要提醒、批评的;4.有违纪事实,但情节轻微,不需要追究纪律责任的,或者由第二种形态转化,可免于纪律处分、组织处理的;5.有问责情形,情节轻微,不需要党纪处分、组织处理的;6.综合考核考评结果较差,以及巡视巡查、考核考察反馈问题整改不力,需要提醒、批评的;7.其他需要提醒、批评的问题。发现党员干部苗头性问题,相关机构通过函询、提醒谈话警示谈话、批评教育、限期整改、责令检查、通报批评、诚勉等10多种方式进行教育提醒。好比足球裁判发现一般性犯规,鸣哨吹停比赛并改由对方球员发任意球,是一种较为轻微的处置方式,重在抓早抓小、防微杜渐。第一部分-“四种形态”具体内容处理方式第一部分-“四种形态”具体内容•第二种形态•党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数适用情形1.有违纪行为,需要给予纪律轻处分,或者单独给予组织调整的;2.给予纪律轻处分,因不宜在现岗监督执纪四种形态党课ppt模板(带讲稿内容)如何运用“四种形态”加强党的纪律建设党课课件.pptx下载

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