【国资国企】县局（分公司）稳步推进企业安全文化建设

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【简要说明】【国资国企】县局（分公司）稳步推进企业安全文化建设县局（分公司）稳步推进企业安全文化建设近日，定南县局（分公司）“五步骤”稳步推进企业安全文化建设：一是征集安全标语。下发通知要求全体员工积极参与安全标语的拟定，拟定安全标语的过程也是一个学习与思考的过程，间接引导员工学习企业安全文化知识。二是梳理岗位安全规范。随着形势的不断变化，工作目标、岗位职责、部门等都有了一些调整，为了使岗位安全规范更符合工作实际，该局（分公司）组织各部门进一步认真梳理了岗位安全规范。三是定期组织员工学习。定期组织员工学习企业安全建设相关文件及一些引人深思的安全文摘，如：《生命每时每刻我们用心呵护》、《那一刻，交通事故差点发生》和《用“心”方能提升安全质量》，使员工在一种轻松的氛围中感受到安全工作的重要性及该注意的安全细节。四是建立安全文化长廓。拟定了符合实际的安全顺口溜、安全生产警句、温馨提示语等，并把全市安全文化建设总体思路、安全文化内涵、安全文化建设三年规划、生命安全名言、安全常识、隐患排查等多个栏目有机融入长廊之中，形成了内容丰富、颇具特色的长廊文化。安全文化长廓的建立，营造安全文化氛围，倡导员工安全生产文明行为，增强员工安全生产意识，提升了员工安全文化素养。五是签订安全承诺书。全体员工签订了安全承诺书，增强员工的安全责任感，使员工时时将“安全”两字记在心中，自觉规范岗位安全生产行为。【国资国企】县局（分公司）稳步推进企业安全文化建设.docx下载

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