【大兴调查研究】大兴调查研究，给领导干部提十条建议

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【简要说明】【大兴调查研究】大兴调查研究，给领导干部提十条建议大兴调查研究，给领导干部提十条建议近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。笔者从事调查研究工作多年，也刚刚从调查现场回来，结合自己对调查研究工作的体会，以及对基层的了解，给领导干部提一点建议。▍一、调研方法简化什么问卷调查、大数据之类的，没必要专门弄。网络调查就更不能搞了，那是懒惰。有些数据不用专门调查，统计局和各业务部门都有。调查主要用实地观察和访谈法就行。这两个方法，技术上没什么门槛，就看用不用心。要是用心，和基层干部群众要是用心，和基层干部群众交心交朋友，他们会跟领导说实话。并且，基层多的是聪明交心交朋友，他们会跟领导说实话。并且，基层多的是聪明人，也可以帮忙分析问题。人，也可以帮忙分析问题。实地观察很重要，一定要到现场，办公室座谈会是不够的。当然，有些现场是经过布置的，也别过问，布置了的现当然，有些现场是经过布置的，也别过问，布置了的现场也是现场，也很能说明问题。场也是现场，也很能说明问题。再挑几个没有布置过的现场去看看就行。▍二、别把调查搞成了活动调查的核心是态度，不是方法。真的，领导如果真想调查，很简单的。现在交通都方便，找个熟人也不难。从党委政府层面，调查要分配任务，选取专题，这个可以。但从某项具体调查的开展来说，不能搞成活动。调查是特别简单的事情，下去就行了。别让基层搞接待，别给他们布置任务，他们挺烦的。“四不两直”是挺好的，但搞突然袭击也没必要。到了现场，谁在谁汇报，遇到什么就是什么。主要是，要和基层明事理的主要是，要和基层明事理的人聊聊。一般而言，主要领导肯定了解情况，分管领导也懂。人聊聊。一般而言，主要领导肯定了解情况，分管领导也懂。三两个人谈一谈就好，人多了，搞座谈的效果就差三两个人谈一谈就好，人多了，搞座谈的效果就差。别让人准备，不需要稿子。聊到哪里算哪里。调查的核心不是数据和资料，而是围绕数据和资料的讨调查的核心不是数据和资料，而是围绕数据和资料的讨论，得了解基层的真实看法。论，得了解基层的真实看法。简单说来，在调查研究中，领导只是调查员和研究员，平等交流，探讨问题，把调查搞成问题解析会和学术讨论会最好。▍三、亲自调查，亲自写调查报告最怕的是，领导带着几个助手，浩浩荡荡的，领导只是出个面，事情都让助手去弄。这个搞法挺无聊的。助手只是助手只是助【大兴调查研究】大兴调查研究，给领导干部提十条建议.docx下载

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