【情况报告】镇构建和谐劳动关系情况汇报

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【简要说明】【情况报告】镇构建和谐劳动关系情况汇报镇构建和谐劳动关系情况汇报XX镇位于东乡城区西南部10千米，1986年撤原红星企业集团集体办公室成立XX镇，1998年划归东乡县管辖，2001年与原店前乡合并建成新XX镇。东邻孝岗镇，南连虎圩乡和岗上积镇，北靠邓家乡，西与占圩镇、马圩镇接壤，东乡（省级）经济开发区东山工业园和红星垦殖场位于境内，着力服务“城区、园区”建设，带动全镇服务业快速发展。下辖12个行政村，1个红壤开发管委会，面积103平方公里，113个村民小组，人口2.4万人、7661户。耕地面积2112.07公顷，山林面积2206公顷，森林覆盖率22.1%。多年以来，XX镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人民至上、站稳人民立场，积极维护劳动群众的切身利益，牢固树立为民服务理念，大力破解影响劳动关系和谐的难题，努力构建全镇和谐劳动关系新局面。一、大力宣传劳动保障有关法律法规加强对个体工商户和广大农民进行劳动保障法律法规的宣传教育。一是印发劳动保障法律法规宣传材料，进行广泛宣传，通过在集镇人口密集区域设立宣传点和进村入户宣传相结合，在每年3.15前后组织一次集中宣传周活动，宣传周期间发放有关宣传资料1000余份；二是与工商企业主面对面真诚宣讲，组织干部深入工商企业场所，一对一与工商企业主谈心沟通，宣讲劳动保障法律法规知识，使他们树立依法生产经营，合法生产经营，勇担社会责任的法治意识，从而提高遵守劳动保障法律法规的自觉性，从源头上减少违反劳动保障法律法规的行为，减少影响劳动关系和谐的因素，为构建和谐劳动关系奠定基础；三是召开法律讲座全民教育培训，充分利用12个村级新时代文明实践站，邀请上级有关业务领导及镇司法所人员，开展全民劳动保障法律法规知识讲座培训，让劳动者明白自己的权利、义务，一方面依法维护自己的合法权益以及维权渠道，一方面也让劳动者明白遵守用人单位的规章制度、尽职尽责，减少管理矛盾的发生因素，有力地推动和谐劳动关系的构建。二、做好疫情特殊时期有关服务协调受新冠肺炎疫情影响，近两年来，部分工商企业面临复工复产困难，工人面临被裁员下岗风险，为了保障特殊时期和谐劳动关系，我镇开展了一系列稳工稳产服务工作。一是组织人员对全镇工商企业复工复产情况开展调查，掌握第一手资料；二是组织开展相关技能培训，提升农民工的综合能力；三是加强沟通协调，为工商企业和务工人员提供更多的面对面【情况报告】镇构建和谐劳动关系情况汇报.docx下载

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