【工作报告】市供销合作社监事会2022上半年工作报告

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【简要说明】【工作报告】市供销合作社监事会2022上半年工作报告市供销合作社监事会2022上半年工作报告省社监事会：今年以来，扬州市社监事会在市社党委的坚强领导和省社监事会的正确指导下，带领全市系统监事会，紧扣服务综合改革和乡村振兴大局，认真贯彻落实省社监事会第六届第三次全体会议和市社监事会第三届第四次全体会议工作部署，坚持在监督中服务、在服务中监督，强化机制运行，突出监督重点，狠抓工作落实，为推动全市供销系统高质量发展发挥了积极作用。一、强化工作制度执行，促进监事会规范履职。按照监事会工作制度化、规范化、常态化要求，全面履行《扬州市供销合作社章程》赋予监事会的职能，认真落实《扬州市供销合作社监事会工作规则（暂行）》，持续优化监事会工作制度机制。一是抓年度重点工作部署和落实。年初，市社监事会按期召开年度监事会全体会议，传达贯彻上级有关精神，研究部署年度工作任务。2月份，市社监事会印发了《扬州市供销合作社监事会2022年工作要点》。3月份，召开了年度重点任务指标分解对接交流会，进一步明确和理解目标任务，细化落实举措。半年来，市、县两级监事会按照工作要点，逐项落实，各项工作序时推进。二是抓监事会工作制度完善和执行。宝应县社监事会按照要求在上半年出台了联席会议制度，市县两级监事会实现联席会议制度全覆盖。各县级社监事会根据自身实际，不断调整优化监事会工作制度、工作规则等。在完善制度的基础上，市县两级监事会认真抓好制度执行。市社监事会带头执行年度联席会议制度、监事会办公会议制度、列席理事会制度等。4月25日，市社监事会联合市纪委监委第十八派驻纪检监察组召开了2022年度联席会议第一次会议，听取成员单位有关问题整改的汇报，研究下一步监督重点，推动联席会议规范化、常态化。县级社监事会也结合自身实际召开了联席会议，开展联合监督。三是抓向上汇报和向下通报。严格执行下级监事会向上级监事会半年报告工作制度。上半年，各县级社按序时进度向市社监事会报送了半年工作报告，市社监事会在此基础上专题组织召开2022年度监事会上半年工作报告会，形成了市社监事会半年工作报告，进一步畅通了上下级社监事会之间的沟通联系和工作衔接。与此同时，积极探索督查工作机制，建立监事会工作督查通报制度。市社监事会利用工作会议、培训会议、调研活动等契机，加强对监事会各项年度重点工作任务、重点监督检查和交办任务等情况的检查通报，进一步促进监事会工作落实和质量提升。【工作报告】市供销合作社监事会2022上半年工作报告.docx下载

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