【理论调研】关于全市企业职工薪酬水平调研报告

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【简要说明】【理论调研】关于全市企业职工薪酬水平调研报告目录1.关于全市企业职工薪酬水平调研报告22.加快文旅融合发展奋力打造文旅强县xx县文旅融合发展情况调研报告.7关于全市企业职工薪酬水平调研报告xx市企业薪酬水平现状根据薪酬体系的构成要素，对不同地区、行业、职业的薪酬水平进行对比分析，xx企业薪酬有以下特点：从总体情况看，企业职工薪酬水平较低xxxx年xx市最低工资标准为xxxx元、城镇职工社平工资为xxxx.x元、私营单位平均工资为xxxx元。三项指标中，除最低工资标准在相关城市中处于中等水平外，其余两项均排名靠后。总体看，xx薪酬水平偏低，对劳动力缺乏吸引力。从行业类型看，低端制造业薪酬吸引力不强二产电子装配、服装缝纫等低端制造业月均工资分别是xxxx元、xxxx元，高出一产农林牧渔业、三产住宿餐饮、商场超市行业x%—xx%，远低于技术性行业，与新兴行业相比劳动强度大、工作环境差、灵活性不足、工资没有优势，招工难留工难问题突出。从职业工种看，技工工资水平偏低xx市技工工资普遍在xxxx元以上，车工、钳工、质检工月均工资分别为xxxx元、xxxx元、xxxx元，虽然高于本地电子制造工、缝纫工等普工工资，但与其他城市相比处于洼地。从航空产业看，薪酬激励作用不够航空产业作为xx主导产业，职工月均工资xxxx元，仅为xx、xx的xx%，xx的xx%。学徒工、熟练工、成熟工月均工资分别为xxxx元、xxxx【理论调研】关于全市企业职工薪酬水平调研报告.docx下载

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