【国资国企】公司党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言

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【简要说明】【国资国企】公司党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言公司党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言同志们：按照公司干部选拔任用程序和廉政谈话制度要求，今天我们组织近期公司新提拔的领导干部进行一次集体廉政谈话，首先，我代表公司党委对各位的任职表示衷心的祝贺，希望你们在新的岗位上，开拓创新，扎实工作，取得满意的成绩。本次谈话的目的就是提高大家对党风廉政建设的认识，筑牢拒腐防变的思想堤坝和遵规守纪守法的防火墙，希望你们能够明白严管就是厚爱，监督就是保护。下面，我提几点希望和要求，你们一定要严格做到。一、认清反腐败工作形势，严守“六大纪律”。党的十九大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，通过不断加强党的政治建设、作风建设、纪律建设以及纪检监察、巡视巡察体制改革，使得反腐败斗争取得压倒性胜利。特别是在党的二十大报告中明确指出，“反腐败斗争一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。”这充分阐明了我们党与腐败水火不容的鲜明立场，作出坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的重要战略部署。在公司内部，相信大家也能感受到，2022年以来公司党委关于全面从严治党的要求比以前更加严格，我们通过加强党组织监督、纪检监察监督、审计监督、财务监督、合规监督等方式，不断推动监督下沉，使党员、领导干部习惯在监督下工作生活，特别是在当前党内监督和国家监察全覆盖的形势下，越往后各级组织的监督覆盖面会越广、执纪问责会越严，这就是当前的形势和今后的常态！希望大家要正确把握正风肃纪反腐越来越严、党纪政纪要求越来越严、监督执纪标准越来越严、干部教育提醒越来越严、责任追究惩处越来越严的新形势和新要求，更加清晰的认识国有企业党员、领导干部从业的规矩和戒尺，更加模范地遵守廉洁从业准则，更加牢固树立合规经营意识，强化合规行为，带头遵守“六大纪律”，即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，大家要严格对照《中国共产党纪律处分条例》的每一项条款，把握好自己的行为底线，明明白白做人，干干净净做事。二、正确行使权力，自觉接受监督。作为领导干部，尤其是“一把手”，手中都有一定的权力，在本单位具有一定的决策权。如果权力没有制约，就可能导致“权力无边”、“权力无常”，最终导致腐败现象发生。一是要正确看待权力，要提醒自己权力不是一种荣耀和风光，而是一份信任和责任，要搞清权力的来源和滥用职权的危害【国资国企】公司党委书记在新任领导干部集体谈话会上的发言.docx下载

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