【国资国企】2022年市国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话

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【简要说明】【国资国企】2022年市国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话市国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话同志们：按照集团公司党委部署安排，今天召开集团公司所属单位党委书记2022年抓基层党建工作述职评议会议，集团公司党委成员分组听取述职汇报，并对履职情况进行现场评议。下面，我再讲三个方面的意见。一、自觉扛起主责，2022年集团公司基层党建工作取得新成效一年来，面对全面从严治党的新形势新任务新要求，面对安全、经营、建设、改革等繁重任务和压力，集团公司各级党委织以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，一迎接党的XX大胜利召开、学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，认真落实新时代党的建设总要求，聚焦“······”目标任务，全面加强领导班子和基层党委织体系建设，党委织政治功能和组织力得到不断提升，各项工作取得明显成效。概括起来，主要有以下4个方面特点。1.管党治党责任更加强化。各位书记作为抓党建的第一责任人，主业主角意识更加强烈，自觉扛起管党治党主责，倾心用力抓好党建工作，采取列出清单、定期考核、述职评议等形式，精心谋划部署，狠抓推进落实，有效传递责任和压力。大家抓工作的思路比较清晰，有部署安排，有检查指导，重结果考评，用第一责任牵动党委主体责任和委员“一岗双责”的落实。实践证明，党委书记有什么样的责任意识，就有什么样的履职状态，这个单位就有什么样的管党治党的局面。2.重点任务落实更加到位。各位书记以党建重点任务清单为抓手，亲自上手抓推进落实，以重点工作突破带动党建整体工作推进。突出党的政治建设，把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，落实集团公司党委关于贯彻落实加强和维护党中央集中统一领导的实施办法，确保了中央和集团党委决策部署在集团公司各层面不折不扣贯彻落实；贯彻“两个一以贯之”要求，完善落实领导班子工作机制，规范“三重一大”集体决策制度，非运输企业、合资公司全部完成“党建入章”，党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到发挥；坚持用XJP新时代中国特色社会主义思想教育职工，开展主题宣传教育活动，落实意识形态工作责任制，凝聚了改革发展的强大合力。3.解决突出问题更加有力。坚持抓基层强基础固根本，认真落实党支部工作条例和企业党支部建设工作细则，推进党支部标准化规范化建设，开展“三会一课”质量年达标验收，党建基层基础不断夯实；以解决党建突出问题为导向，统筹抓好履职问题、党建督导发现问题、主T教育检【国资国企】2022年市国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话.docx下载

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