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支部书记讲党课ppt“躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策党课ppt模板(带讲稿内容)

  • 小方
  • 2023-08-19
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【简要说明】支部书记讲党课ppt“躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策党课ppt模板(带讲稿内容)[在此输入您的党组织或要方案网](要方案网说明:本PPT模板包含配套讲稿,请移至最后1页查阅、复制)干部,就是以“干”为先,带头干事是我们党的优良传统。但极个别党员干部却不担当、不作为,不思进取,庸碌无为。这种“躺平式干部”的存在,极大损害了党员干部在群众心中的良好形象,破坏了干部群众之间的“鱼水情”,与我们党的优良传统格格不入。要以“能力作风建设年”活动为契机,通过多种方式使广大党员干部锻造作风,提升能力,担当作为,干事创业,拒当“躺平式干部”。当前,“能力作风建设年”活动正深入推进,广大党员干部也正锻造作风,提升能力,积极进取,担当作为。但极个别党员干部却不担当、不作为,不思进取,庸碌无为。这种“躺平式干部”虽是少数,却极大损害了党员干部在群众心中的良好形象,严重破坏了党群干群关系,与我们党的优良传统格格不入,亟须进行治理。“躺平式干部”的表现形式“躺平式干部”的形成原因关于“躺平式干部”的治理对策和建议01本来是网络词汇,现在用来表示部分人看淡竞争、主动追求低欲望的生活。这种消极心态看似是享受无压力的理想生活,实则是不担当、不作为,不思进取,缺乏干事创业的勇气和动力。归纳起来,“躺平式”干部主要有以下几种表现。这类人多是部门副职或是老前辈,年龄大了,临近退休。他们凭借着昔日的地位、资历和关系等,抱着得过且过的心态混日子,不思进取,不求上进,消极怠工,提前进入退休状态,对工作是能应付就应付,对个人成就、荣誉等看得很淡,不丢掉工作、工资照发是其底线。与其他年龄段相比,50—59岁的党员干部最容易出现混日子的“躺平”现象。这类人干工作挑挑拣拣,拈轻怕重,有利的抢着干,不利的绕着走,干工作不积极,有功劳却不放过。正如一位乡干部讲的:这类人的心思不在工作上,主观上不愿意做事,服务群众靠“表演”,“只喊号子不拉纤,撸起袖子一边看”,落实工作时,虚字当头、空字挂帅,把说了当做了,把做了当成了,只求过得去、不求过得硬。这类人,是单位或部门少数“有背景”的关系户,自恃背后有“人”,有恃无恐,不愿做事,不想干活儿,单位或部门领导也不敢给他们派活儿。这类人不需要干多少事,晋升晋级却不受影响,工资福利也一点不少,“躺平还能赢”!这类人,办事效率低下,遇事不会做,碰到问题解决不了,其主观上也愿意做事,但工作能力相对不足。这类人多数年龄较大,文化程度较支部书记讲党课ppt“躺平式干部”的典型表现、成因及治理对策党课ppt模板(带讲稿内容).pptx下载

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