2022用好考核指挥棒提振干部精气神PPT大气党建风党员干部学习教育专题党课党建课件模板

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【简要说明】2022用好考核指挥棒提振干部精气神PPT大气党建风党员干部学习教育专题党课党建课件模板汇报人：要方案网时间：2022年10月31日要方案网党政部门/国有企业/党支部/团支部知识专题辅导前言/QianYan为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。省委书记倪岳峰近日在多个会议上反复强调，要强化考核结果运用，树立争先创优的鲜明导向。干部考核是引导干部奋发有为、干事创业的“指挥棒”，唯有发挥考核“指挥棒”导向作用，形成能者上、庸者下、劣者汰的识人用人机制，才能激励广大党员干部勇挑重担、主动作为，为推动高质量发展“硬核赋能”。目录/MuLu010203第一部分第一部分：越是在重大关头、关键时刻，越能锻炼一个干部、考验一个干部，也越能识别一个干部。第一部分：要积极选派优秀干部在信访维稳、疫情防控和乡村振兴等吃劲岗位、重要岗位和急难险重的任务中摔打磨炼，更明晰地识别干部在斗争实践中是不是敢于担当、勇于作为，是不是做到在关键时刻冲得上去、危难之际显出身手，是不是练就了担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。第一部分：要让善作为、敢担当的干部有舞台、受褒奖，对那些政治素质过硬、实绩突出、群众满意度高的干部大胆提拔使用，让吃苦者“吃香”，受累者受到重用，形成良好的用人“风向标”。第二部分第二部分：操千曲而后晓声，观千剑而后识器。第二部分：现实中有的干部要么躲事怕事、不作为慢作为，以“不出事万岁”为职业追求，要么面临复杂情况有想法缺办法、面对新生事物有胆识缺知识，工作有冲劲缺韧劲、有苦劳没功劳，存在能力不足、本领恐慌等现象。第二部分：对这些在其位不担其责、尸位素餐、碌碌无为者，要做到及时调整，让“事不关己、高高挂起”的干部如坐针毡、夜不能寐，让“得过且过”成为“过去式”，引导“躺平干部”树立正确的人生观、价值观、事业观，只有做到让无为者“让位”、搅局者“出局”，才能破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象。第三部分2022用好考核指挥棒提振干部精气神PPT大气党建风党员干部学习教育专题党课党建课件模板.pptx下载

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