要方案网,提供最新的党课PPT课件下载,您要的党课PPT模板在这里。

上传文档

当前位置:首页 > 范文大全 > 党建工作 > XX组织部长会议干部考核发言材料

XX组织部长会议干部考核发言材料

  • 小方
  • 2022-10-09
VIP免费

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 元,已有1人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

文档下载
温馨提示(文档可编辑修改;预览文档经过转码(产生错别字)+压缩,下载后原文无错别字、更清晰!):

【文档说明】XX组织部长会议干部考核发言材料.docx(共2页),文档为.docx格式,大小为 16.5 KB,作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】XX组织部长会议干部考核发言材料你要的党课学习方案都在这里——要方案网www.yaofangan.comXXXX组织部长会议干部考核发言材料组织部长会议干部考核发言材料去年以来,我县积极探索、先行先试,做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”,发挥综合考核“指挥棒”作用,点燃干部加油干激情。一是成立考核专班,明确“谁来考”。打破“多头考”格局,树立“一盘棋”思想,整合考核资源、考核力量、考核项目,抽调组织、统计、财政、发改等专业人员,成立综合考核工作专班,构建“专班牵头、部门联动”的考核体系。赋于专班牵头抓总职能,对考核方案、目标任务、计分办法、工作奖惩等严格把关,确保考核方向、考核重点不偏;压实部门联动责任,督促做好领导班子和干部年度考核、高质量发展考评、园区考核、部门绩效考核等实施,准确及时报送考核数据,实现“有统有分、统分结合”。二是优化考核指标,明确“考什么”。分级设置“考人指标”,围绕政治素质、工作能力、个性特点、作风状态等方面内容,细化党政正职、班子副职、其他人员等不同层级干部考核指标,突出考政治素质,提升考核针对性、精准度。分类设置“考事指标”,聚焦党的建设、经济发展、营商环境、乡村振兴等重点任务,乡镇街道分城区街道、园区乡镇、农业乡镇、生态乡镇等四类细化考核指标;市直部门分行政执法、公共服务、综合管理等三类细化考核指标,侧重考增量潜绩,你要的党课学习方案都在这里——要方案网www.yaofangan.com确保考核差异化、可比较、能定性。三是改进考核方法,明确“怎么考”。签订“军令状”,每年动态调整考核项目,确定年度考核目标,签订领导班子和干部目标责任书,施加压力攀高比强。画好“路径图”,全程跟踪纪实,强化过程管控,对数据类目标,每季一监测,防止数据“掉队”、动力“抛锚”;对项目类、综合类目标,半年一调研,督促项目落下去、干部跑起来。评准“综合分”,坚持定量与定性、考事与考人、日常考与年度考相结合,综合分析任务完成情况、班子整体功能发挥、干部履职尽责及干部考察、舆论监督、“一票否决”等情况,标注班子和干部的“政绩坐标”。四是研判考核结果,明确“如何用”。改进结果反馈,出具“XX组织部长会议干部考核发言材料.docx下载

【文档链接】XX组织部长会议干部考核发言材料 转载请保留链接:https://www.yaofangan.com/doc/23647.html

党课PPT模板下载小方

26903篇文档

< /2 > 文档下载
Copyright © 要方案网 珠海中天网络科技有限公司版权所有 XX,组织,部长会议,干部,考核,发言,材料 粤ICP备09034524号
×
保存成功